„Um im Geschäft erfolgreich zu sein, müssen Sie mutig sein, anders sein und der Erste sein.“

Werden Sie Teil unseres Teams

1. Hohe Ergebnisse erzielen

Als einer der führenden Hersteller von Keramikfliesen in Südosteuropa basiert der Erfolg des Unternehmens Zorka Keramika auf der Qualität der Produktion, modernstem Design und ständigen Innovationen, die auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen. Unser größtes Kapital ist unser Team, ohne das solch hohe Ergebnisse nicht möglich wären.

2. Motivation zur ständigen Verbesserung

Die Grundlage für die weitere Arbeit und Entwicklung sowie die Motivation, immer anders und besser als andere zu sein, finden wir im Vertrauen und in den Partnerschaften, die wir von unseren Vertriebspartnern und Kunden genießen, basierend auf mehr als 40 Jahren Arbeit.

3. Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen

Wir glauben, dass die Investition in unser Mitarbeiterteam von entscheidender Bedeutung ist. Nur ein motiviertes und zufriedenes Team kann die besten Ergebnisse erzielen. Neben einem Gehalt und hervorragenden Arbeitsbedingungen erwarten unsere Mitarbeiter unabhängig von ihrer Position im Unternehmen eine Ausbildung und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Zugehörigkeit zu einem international agierenden Unternehmen. Wir wollen eine führende Position in Bezug auf Wissen, Innovation und Zufriedenheit unserer Nutzer sicherstellen und investieren deshalb aktiv in die Entwicklung unseres Teams und der besten Nachwuchskräfte.

4. Online-Bewerbung

Wenn Sie in der Gesellschaft der Erfolgreichsten vorankommen wollen, machen Sie den ersten Schritt. Bewerben Sie sich für eine Stelle in unserem Unternehmen, indem Sie hier eine Online-Bewerbung ausfüllen. Für alle möglichen Fragen können Sie uns kontaktieren, indem Sie eine E-Mail an ljudski.resursi@zorka-keramika.rs senden.

5. Auswahlverfahren

Wissen, Fähigkeiten, der Wille zur Verbesserung und Leidenschaft sind die Voraussetzungen, um in einem Unternehmen wie unserem erfolgreich zu sein. Um in dem, was Sie tun, erfolgreich zu sein, müssen wir außerdem davon ausgehen, dass die Position genauso gut zu Ihnen passen muss wie Sie selbst zur Position. Abhängig von der Stelle, auf die Sie sich beworben haben, gliedert sich unser Auswahlprozess in verschiedene Phasen.

6. Vorstellungsgespräch

Wenn es um Kandidatengespräche geht, sprechen wir persönlich in unserem Unternehmen mit allen Kandidaten, die die Interviewrunde bestanden haben. Wir halten es für wichtig, dass Sie das Unternehmen und die Räumlichkeiten, in denen Sie arbeiten würden, besichtigen und einige der Menschen kennenlernen, mit denen Sie zusammenarbeiten würden. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, empfehlen wir Ihnen, Rücksicht auf das Unternehmensumfeld zu nehmen und angemessen gekleidet und vorbereitet zum Vorstellungsgespräch zu erscheinen.

Aktuelle Angelegenheiten

Produktion